“mcts(multi-course teaching system)课程”
　　改变了以往传统的基本模块式教学带来的枯燥、乏味，以“培养自信”为主旨，内容涵盖语音发声训练、朗读、思维训练、即兴口语表达、礼仪、采访主持、配音、表演专项训练、曲艺表演、规定情境表演等，带给孩子多元化的课堂环境。多变、有趣的课堂内容不仅能够使孩子在快乐中学习，让孩子敢于交流和大胆表达，还能让孩子说得规范、流畅、准确、动听、精彩，从而达到“口才提高、自信提高、气质提升”的目的。
　　3-5岁
　　幼儿社会交往的关键期在3-5岁。幼儿基本上能够发清楚大部分语音，能够听懂日常生活中的一般句子和一段话的意思。他们掌握词汇的数量和种类迅速增加。在使用简单句的基础上，其语言逐渐连贯起来。
　　5-7岁
　　5-7岁是掌握语法、理解抽象词汇以及综合语言能力形成的关键期。能够掌握表示因果、转折、假设关系的连接词，掌握表示类概念的词汇;能用语言描述事物发展的顺序，并且会有意识的组织句子，表达时运用各种语气。
　　7-15岁
　　除了刻意锻炼孩子的语言能力外，还应该为孩子提供宽松自由的语言环境，让他们尽情表达自己的意见，而不是教他们随波逐流，自我压抑。自由的环境是孩子学习与发展语言能力的基本前提。
追梦小剧团加盟优势
　　课程优势
　　科学的将台词语言、心理语言和肢体语言三点合一，形成咬文嚼字、口诵心惟、解放天性、肢体协调、舞台实践五大训练板块，全方位锻炼孩子的心智。
　　市场优势
　　口才是人的素养、能力和智慧的综合反映， 随着社会的发展，越来越多的家长重视培养孩子的语言表达能力。
　　政策优势
　　南京试点实行学生普通话等级考试;各种青少儿口语、表演类的电视节目越来越火爆;国家各级教育部门针对口语表达与应用政策先后出台。
追梦小剧团加盟支持
　　品牌支持
　　企业要获得成功，从建立之日起就必须有良好的创意和规范化的企业形象设计，“追梦小剧团”注重cis(企业识别系统)形象战略，聘请国内著名企业形象设计公司，就企业形象作了统一的策划。以六个统一：统一布置、统一标识、统一装修、统一产品、统一服装、统一服务展现在公众面前。
　　管理支持
　　追梦小剧团通过业务操作实践，制定了一系列业务流程和服务质量的管理制度与操作手册，建立健全完备的业务制度，实现了加盟扩展流程与业务操作双标准化的制度管理。加盟商能够通过专业培训与指导迅速掌握业务的操作流程以及规避各项风险。
　　培训支持
　　1.培训方式：面授式、远程式、函授式灵活高效培训方式。
　　2.培训体系：个人、团体、管理者、核心员工等多层次培训体系。
　　3.培训内容：财务、销售、市场、风险、思想拓展、管理分析、法律法规等多类型培训课程高达300余次，保障加盟商安全高效稳定运营。
　　广告支持
　　公司通过主流媒体强力塑造追梦小剧团品牌形象，通过电视媒体、网络媒体、平面媒体、流媒体，以及机场、航空、城际铁路快线等进行多渠道、全方位宣传推广。
　　售后支持
　　公司组建强大的市场支持运营团队，从前期的选址、装修、注册、招聘及培训，到后期的营销策划、市场推广、渠道合作、管理咨询等后续服务，给予全程跟踪服务。
　　采买支持
　　为保证办公产品的品牌性和售后的方便性，保障工作有效的顺利的高效的进行，公司采取加盟商统一采买支持，让加盟商无忧产品质量，轻松搞定运营办公疑难。
　　物料支持
　　加盟追梦小剧团即可获得初期所需的各种教材和经营推广中所需的各种物料。同时根据需求赠送相应数量的工装。
　　渠道支持
　　公司为加盟商无偿提供5家渠道合作商，提供完整的渠道合作方案及渠道拓展方法。加盟追梦小剧团可以真正的实现低投入。
　　奖励支持
　　加盟追梦小剧团有机会获得年度精英加盟商奖励，年度和季度优秀销售奖励。同时有机会获得其他各种形式的奖励支持。
追梦小剧团加盟条件
　　属合法的法人或自然人;
　　有独立民事行为责任的企业组织或个人。
　　具有符合要求的经营场所;
　　有固定的办学场地，面积在80平米以上
　　认同追梦小剧团的经营理念;
　　具有合作精神,强烈的成功欲望和事业心及良好的品牌意识。
　　具有基础的投资能力和风险承担能力;
　　具有良好的关系和商业信誉，有一定商业经营能力。
追梦小剧团加盟流程
　　1、合作申请;电话网络咨询;
　　2、预约面谈和参观，投资人市场调研及评估;
　　3、提交合作申请，对投资人进行评估、审核;
　　4、签订《项目合作协议书》;
　　5、选址、招聘培训、人员培训、投资人入门培训;
　　6、装修、证照办理、定制经营计划;
　　7、开业前督导服务;
　　8、正式开业。
追梦小剧团加盟费用
另注：所有加盟商所招学员收益的5%上交给公司总部。

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