如果你是财税从业者或者人力资源从业者，有资格考取另外一个证书，而且这个证书是当下社会急需要的，有“前途”，又有“钱途”，你愿意考虑吗?普陀优路教育小编郑重向大家推荐：新税制下的职场新宠——薪税师。
     随着社保入税，新个人所得税法的推出，以及配套的相关新政不断跟进，人力资源与税务的关系也越来越近。以前通常只有做薪资的人力资源或者财务才会去操作税务这个版块的工作，而现在，无论是负责招聘的hr、负责员工关系的hr或是培训的hr，都要面临员工不断的提问，可谓猝不及防。比如——怎么填报个税专项附加扣除?个税为什么不是每个月都一样?年终奖计税的方式可以选择吗?年薪12万以上还需申报吗?正是在这样的大背景下，“薪税师”作为一个新职业，应运而生。
　　(1)初级证书适用于基础事务性人员，包括财务管理、人力资源管理、财税等专业的学生，或从事会计、薪酬行业的工作人员等;
　　(2)中级证书适用于中层专业管理人员，包括企事业单位人力资源部或财务部经理等;
　　(3)证书适用于高层战略规划人员，包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。
　　薪税师是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税软件使用及薪税代理实务运用薪税师的证书是综合能力等级考试作为适应时代发展及需要的新证书。
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